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■關注大學生就業·高校行動
近日，西北大學2022屆化工學院畢業生王立東通過西北大學的“云就業超市”，在廣州視源股份找到了自己中意的工作。在當前嚴峻的就業形勢下，能順利拿到offer，王立東十分高興。
面對疫情影響，西北大學全面落實就業優先政策，統籌疫情防控和校園招聘工作，結合學校學科特色、用人單位及學生多元化需求，積極整合資源，全力打造“超市”型就業平臺，持續推出崗位豐富、行業集中、學科聯動、雙向選擇的“就業超市”系列招聘活動，多措并舉拓崗位促就業，千方百計確保就業整體穩定。
自2018年起，西北大學針對畢業生就業需求多元化特點，以創新為引領，全力打造“就業超市”招聘服務平臺。在西北大學“就業超市”，“貨架”上擺的是學校的就業指導服務、用人單位的崗位需求和畢業生的個人簡歷，三方無縫對接，助力畢業生求職成功。
為實現畢業生高質量就業，西北大學聚焦供需熱點，積極整合資源，全力構建“學校+學院”就業市場拓展體系，深入拓展就業市場，不斷推動“就業超市”提質增效。
受疫情影響，為更好助力畢業生就業，西北大學今年升級“云就業超市”平臺，實現了“信息發布—簡歷投遞—企業宣講—空中面試”渠道暢通，確保就業崗位不斷線，最大限度為畢業生提供全方位優質服務。同時，依托深耕多年的就業市場，針對重點行業、重點企業和學生關注度高的用人單位，推出“線下宣講+線上同步直播”的校招模式，為畢業生提供更多與心儀企業互動的機會。
據統計，截至目前，西北大學已通過“就業超市”平臺舉辦各類雙選會200余場，4萬余家用人單位通過線上線下多種渠道提供崗位總量超百萬，累計1.2萬名畢業生通過“就業超市”平臺，實現了與用人單位的精準對接，收獲了心儀工作。
此外，在今年校園線下招聘活動舉辦受疫情限制的情況下，西北大學及時調整校園招聘方案，推進“就業超市”線上線下協同發展。
西北大學在“云就業超市”平臺不間斷開展線上招聘活動，拓展高質量就業崗位。同時，圍繞“高準度、全行業、多場次、小規模”的定位，調整線下“就業超市”招聘模式，舉辦專場招聘會和小型雙選會。該校還舉辦“就業早集”活動，用人單位線上參會，畢業生線下參與活動，感受用人單位，實現求職零距離。從今年2月底到5月底，西北大學共安排春季“就業超市”空中雙選會18場。
“面試改線上，可是宿舍光線不行，設備也滿足不了要求，一不小心舍友還會‘亂入’帶來影響，怎么辦？”……當前，線上面試成為用人單位招聘、考研復試的主要形式。西北大學想學生之所想，急學生之所急，多措并舉打好畢業生就業創業服務“組合拳”。
收到線上面試邀約，2022屆信息科學與技術學院畢業生范子欣正在犯愁時，看到了學校開放網絡面試室的通知，隨即按照步驟預約到了場地。“面試室手機支架、補光燈等設備一應俱全，在視頻面試界面還能看到西北大學專屬的面試背景板，感覺很安心，讓我順利完成了線上面試。”范子欣說。
為更好地服務畢業生，網絡面試室不僅有人定期清掃、消殺和維護，還開通了電話、郵件和現場預約等多種預約渠道。除法定節假日外，每天8點至21點全面開放。而從去年9月至今，學校就業指導中心持續提供的簡歷制作、面試方法等大量就業基礎培訓，使得應屆畢業生們在短時間內掌握求職技巧，從容應對一系列的面試與考核。
“接下來，我們將全員參與，與企業深度合作，不斷拓寬校企合作空間，想方設法拓展更多就業崗位和機會。”西北大學學生就業創業指導服務中心副主任米鑫說。
作者：本報記者 馮麗
《中國教育報》2022年05月30日第1版 版名：要聞 | 
