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上海速博實業(yè)招聘資料
作者:上饒環(huán)亞…  文章來源:本站原創(chuàng)  點擊數(shù)  更新時間:2010/3/4 8:05:45  文章錄入:上饒環(huán)亞電腦學校  責任編輯:上饒環(huán)亞電腦學校

上海速博網(wǎng)絡軟件事業(yè)部是專業(yè)從事網(wǎng)絡服務的高新科技企業(yè)。公司位于上海嘉定區(qū)南翔高科技園區(qū)內(nèi),辦公面積700多平方米,公司成立于2008年,是一支正處在創(chuàng)業(yè)階段的團隊,一年多的創(chuàng)業(yè)打拼使速博人更加信奉"速博人,一個人"的團隊合作理念.我們先后服務過漢高樂泰膠,寶鋼集團,佰斯特電子等知名企業(yè)。公司承接大型系統(tǒng)開發(fā),網(wǎng)站建設,整合營銷,網(wǎng)絡seo排名服務等。零八年底與深圳合作了點金商務引擎軟件,并成為上海區(qū)點金商務引擎軟件的核心服務商,其銷量也占據(jù)著電子商務市場的巨大份額!

 

服務理念:客戶的成功,我們的追求!
   
人才理念:人人是人才,賽馬不相馬,育樹方成林。

團隊理念:速博人,一個人!

速博精神:永不停止努力

 

目前正在運營項目有:
網(wǎng)營商務引擎     http://www.aizbz.com
中國生活門戶        http://www.aicbc.cn

 

A.電子商務代表

崗位職責:

1.以電話銷售為主通過電話溝通讓客戶了解我們的產(chǎn)品,從而近一步拜訪客戶;

2.了解客戶需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;

3.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案;

4.收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。

任職資格:

1.中專以上學歷,綜合素質(zhì)良好、五官端正、普通話標準、善于溝通、語言表達能力強;

2.有一定的計算機基礎知識,對Internet有一定的了解;

3.有責任心,善于主動銷售,有豐富的面對面溝通技巧;喜歡銷售工作;

4.有一定的策劃、宣傳、組織能力;

5.良好的親和力、開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習能力;

6.良好的電話溝通技巧、表達能力,有責任心,工作積極努力;

薪資待遇:

底薪:1200-3000元、       平均薪資范圍:18006000

其他:午餐補助,交通補助,話費補助,員工宿舍(可選)、中等底薪 + 高提成(個人) + 高獎勵(個人+團隊)+ 綜合保險

Basp.net程序員(精通sql.server大型數(shù)庫)  

任職資格:

1:大專以上學歷,兩年以上網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗,了解網(wǎng)站后臺開發(fā)流程,可獨立開發(fā)網(wǎng)站;

2:精通ASPASP.NET + SQL SERVER模式的Web開發(fā),熟悉.NetC#語言。

3:精通Javascript(了解JQueryPrototype),熟悉CSS + DIV的網(wǎng)頁開發(fā)規(guī)范;.熟悉web開發(fā)模式,要求熟練掌握asp.netHtmljavascript

4:精通SQL SERVERAccess,mysql 能夠獨立完成數(shù)據(jù)庫的開發(fā);

5:產(chǎn)品展示系統(tǒng)、會員中心、權(quán)限管理、新聞發(fā)布系統(tǒng)等模塊的主要功能開發(fā)和制作。

7:良好的代碼、技術文檔編寫規(guī)范習慣。

9:誠信守約,為人正直,事業(yè)心強,具備強烈的敬業(yè)精神,具備良好的團隊合作精神,善于溝通、責任心強。

10:工作耐心、細致,能承受壓力,思維清晰敏捷,邏輯分析能力強,有較高悟性。

11:面試時要講解自己的技術和案例演示

12:要求對設計模式與開發(fā)過程有一定了解,積極配合項目經(jīng)理對項目的規(guī)劃

13:負責項目中模塊的設計、編碼及其文檔編寫
C.上海速博實業(yè)網(wǎng)絡軟件事業(yè)部提供實習崗位:

 1.銷售崗位的實習生:前期進行實習前的培訓,經(jīng)考核合格后進入實習階段,與公司簽定實習協(xié)議,公司提供相應的生活補助費,在實習過程中,生活補助費根據(jù)個人表現(xiàn)及工作能力和老師鑒定,公司相應的提高生活補助標準。有銷售業(yè)績的同學享受和正式員工一樣的提成標準。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的同學,提前進入正式員工待遇標準,實習期滿,優(yōu)先錄用,并提供晉升的機會。
2.
信息部崗位實習生:公司本著傳授技術的理念,給更多同學提供學習技術的機會,先期我司一般情況下不提供補助;同學在學習先進的技術操作后,參加公司組織的考核,考核合格后,享受生活補助費用,生活補助費用根據(jù)個人表現(xiàn)和技術掌握情況進行考核,根據(jù)考核結(jié)果享受不同的生活補助標準。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的同學,提前進入正式員工待遇標準,實習期滿,優(yōu)先錄用,并提供晉升的機會。

實習生實習期間除了有崗位津貼外,享受午餐補助,免費住宿等。

 

D.招聘seo網(wǎng)站優(yōu)化工程師

崗位描述:通過對企業(yè)網(wǎng)站以及搜索引擎研究,負責關鍵詞的排名工作。

要求:大專以上學歷,熟悉網(wǎng)站編程,對seo有深入研究。

試用期為1-3個月,試用期待遇為:底薪1800+午餐補助(可提供住宿)

試用期滿后經(jīng)考核轉(zhuǎn)為正式,交五金(交綜合保險)

 

E.招聘人事專員(負責招聘,培訓等工作,本崗位可接受優(yōu)秀實習生)

工作職責:
1
、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制訂、監(jiān)督和完善公司各項人力資源管理制度。
3
、制訂公司績效考核方案的指導原則,并監(jiān)控整個績效管理體系的實施,不斷完善績效管理體系。

4
、制訂公司薪酬福利以及相關的激勵保障制度的指導原則,并組織具體擬定和實施工作。

5
、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制訂人員招聘整體規(guī)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,有銷售部心態(tài)培訓的能力。
6
、制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制。
7
、解決人力資源部與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
8
、負責協(xié)調(diào)勞資關系,與員工進行積極溝通;建立積極的員工關系,提升員工滿意度和忠誠度。

任職要求:
1
、人力資源、管理或相關專業(yè)專科以上學歷。
2
、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓優(yōu)先。

3
、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

5
、熟悉地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策。
6
、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊。

7
、具有解決復雜問題的能力;-很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。

 

請不要吝嗇你的才華,讓它在我們提供的舞臺上綻放!  ---速博(sparq)網(wǎng)絡

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