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      上海市終身教育進修學(xué)院創(chuàng)辦于1988年，是上海市第一批取得社會力量辦學(xué)資質(zhì)的民辦院校。建校17年來，一貫遵循“服務(wù)社會，為社會育人才”的辦學(xué)宗旨，始終貫徹 “一流師資、一流管理、一流服務(wù)、一流質(zhì)量”的辦學(xué)方向，在激烈的市場競爭中，“終身”學(xué)院正一步步走向輝煌。目前，學(xué)院開設(shè)17個自考專業(yè)，年在校生8000余人，為社會累計培養(yǎng)人才20萬余。現(xiàn)有教師156多位，其中教授級占85%，歷屆自考合格率均超全市平均水平，頗受學(xué)員信賴和社會好評。近幾年，為更好地“服務(wù)社會，為社會育人才”，學(xué)院增設(shè)了財會、物流、報關(guān)員、外銷員、計算機、英語、日語、ICDA國際室內(nèi)設(shè)計師、國家平面設(shè)計師、網(wǎng)頁設(shè)計師等崗位資格培訓(xùn)及定向就業(yè)培訓(xùn)項目，大批學(xué)子經(jīng)過培訓(xùn)在各自崗位展現(xiàn)了自我的更高價值，更有近3000學(xué)子通過學(xué)院的定向培訓(xùn)重新找到人生的座標。鑒于學(xué)院十七載寒暑辛勤耕耘所取得的豐碩成果，2001年3月學(xué)院被上海市教育考試院評為“上海市高等教育自學(xué)考試助學(xué)先進單位”；2002年3月，學(xué)院被上海市社會力量辦學(xué)社會化評價體系組織評為市“雙十佳”培訓(xùn)機構(gòu)；2003年，學(xué)院在1400余家辦學(xué)機構(gòu)中脫穎而出，被上海市教委評為“A級（優(yōu)秀）學(xué)院”，2004年學(xué)院更在多所優(yōu)秀學(xué)院的評比中以第1名（評估組全票通過）的身份榮獲“上海市高等教育自學(xué)考試示范性助學(xué)組織”。

1、              普通話標準，具備較強的語言與文字表達能力；

2、              年齡21歲以上，相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(含大專)，本科學(xué)歷者優(yōu)先考慮；

3、              身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任感有事業(yè)心；

4、              要求掌握OFFICE、CORELDRAW、PAGEMAKER、PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、AUTOCAD、3DMAX、MAYA、PRIMIER、AE、網(wǎng)頁制作、PRO/E、UG、CATIA、MASTERCAM、WINDOWS2000 SERVER、C語言、VC++、VB、DELPHI、VF、C#、ASP、ASP.NET、JAVA、J2EE、JSP中至少6項，出色的應(yīng)用與講解能力；

5、              以上職位均為男性；

試用期為一個月，試用期工資1200元。一經(jīng)正式錄用月工資在1200—2500元之間（根據(jù)帶班情況而定，帶班越多課程津貼越多、課程難度系數(shù)越大課程津貼越高）。三個月后進行考評，能力出眾者可培養(yǎng)成公司管理人才，成為分部主管工資在3000—8000之間。提供住宿(需支付少量的費用，一般不超過100元)，請自備被蓋。

 

 

 

 

1、  普通話標準，具備較強的語言與文字表達能力；

2、  年齡21歲以上，相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，本科學(xué)歷者優(yōu)先考慮；

3、  身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任感有事業(yè)心；

4、  英文CET6級或4級優(yōu)秀，出色的口語表達能力與講解能力；

5、  以上職位均為男性；

試用期為一個月，試用期工資1200元。一經(jīng)正式錄用月工資在1500-3000元之間。三個月后進行考評，能力出眾者可培養(yǎng)成公司管理人才，成為分部主管工資在3000—5000之間。提供住宿(需支付少量的費用，一般不超過100元) ，請自備被蓋。

 

 

 

 

 

 

1、  普通話標準，具備較強的語言與文字表達能力；

2、  年齡21歲以上，相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，本科學(xué)歷者優(yōu)先考慮；

3、  身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任感有事業(yè)心；

4、  要求掌握會計上崗證、電算會計、會計實務(wù)、避稅與反避稅、財務(wù)軟件、OFFICE等專業(yè)知識，出色的應(yīng)用與講解能力；

5、  以上職位均為男性；

 

試用期為一個月，試用期工資1200元。一經(jīng)正式錄用月工資在1200—2500元之間。三個月后進行考評，能力出眾者可培養(yǎng)成公司管理人才，成為分部主管工資在3000—8000之間。提供住宿(需支付少量的費用，一般不會超過100元) ，請自備被蓋。